Минимальная зарплата в Мурманской области с 1 января 2015 года повышена почти на 12 процентов

С 1 января 2015 года в Российской Федерации установлен новый минимальный размер оплаты труда (МРОТ) – 5965 рублей, что превышает уровень 2014 года на 7,4% (в 2014 году МРОТ составлял 5554 рубля).

В Мурманской области размер минимальной заработной платы (МЗП) с 1 января 2015 года повышен по сравнению с предыдущим годом практически на 12% (11,96%) и составил 12013 рублей, сообщило региональное Минтрудсоцразвития.

Напомним, что размер МЗП на территории региона устанавливается в рамках Соглашения о минимальной заработной плате между Правительством Мурманской области, областным советом профсоюзов и региональным Союзом промышленников и предпринимателей. Благодаря плодотворной работе социальных партнеров размер МЗП в Мурманской области является самым высоким среди 11 субъектов Северо-Западного федерального округа, отмечает Минтрудсоцразвития.

Соглашение обязательно для исполнения всеми работодателями на территории субъекта, за исключением федеральных учреждений и предприятий, или работодателей, представивших мотивированный отказ от присоединения к Соглашению. В этом году таких организаций в регионе четыре: Управление федеральной почтой службы Мурманской области, ООО «Мурманское социально-реабилитационное предприятие инвалидов «Севертара», Мурманский МСЦ – филиал ФГУП «Почта России» и ОАО «Цветы Заполярья».

Величина МЗП является основным показателем, ограничивающим нижний предел размера зарплаты граждан, работающих на предприятиях и в учреждениях, расположенных на территории Мурманской области, тогда как верхняя планка размера заработной платы не ограничена.

Ознакомиться с текстом Соглашения и приложением к нему можно в информационной правовой системе «Консультант+», также на сайте Министерства труда и социального развития Мурманской области (вкладка «Социальное партнерство и трудовые отношения»), напоминает ведомство.